|
Система электронного документооборота — это организационно-техническая система, которая обеспечивает процесс создания, управления доступом и распространения электронной документации, а также обеспечивает контроль над потоками документов в компании.
Мы представляем вам нашу систему электронного документооборота – DMS ImperialTM. Это полноценная система электронного документооборота, которая занимaется управлением деловыми процессами обработки документов на предприятии и контролем за их осуществлением.
Система электронного документооборота DMS ImperialTM построена на разработанной нами платформе и предназначена для автоматизации делопроизводства. Она охватывает процессы создания, обработки и хранения документов, автоматизирует основные операции делопроизводства и коллективной работы, позволяя, таким образом, экономить время и денежные ресурсы предприятия.
Наша система электронного документооборота имеет широкие возможности для настройки и доработки под специфику работы заказчика, что позволяет автоматизировать все стороны неструктурированного документооборота компаний любых сфер деятельности. Встроенные средства разработки нашей системы позволяют осуществлять доработку системы, а также разрабатывать новые специализированные подсистемы и модули.
Система электронного документооборота DMS ImperialTM автоматизирует следующие бизнес процессы на предприятии
1. Управление корреспонденцией:
- регистрация входящей и исходящей почты;
- организация скоординированной работы нескольких отделений компании;
- поддержка регистрационных номеров;
- иерархическая система документов дает возможность отслеживать историю переписки;
- введение электронных документов разных форматов;
- ведение единой базы нумераторов, которая исключает дублирование документов и информации;
- наложение резолюций и подготовка проектов резолюций.
2. Управление документацией на предприятии:
- передача документов на рассмотрение и исполнение;
- управление регистрационными номерами и их резервирование дает возможность реализовать регистрацию документов в соответствии со сложными форматами регистрационных номеров и номенклатурой дел;
- списание документов;
- создание и применение шаблонов типовых документов компании;
- классификация внутренних документов по определенным параметрам;
- автозаполнение полей;
- формирование печатных форм с атрибутами документов и вставка факсимильных подписей сотрудников компании;
- получение подробную информацию о всех действиях, произведенных с документом.
3. Контроль исполнительной дисциплины:
- напоминания и оповещения системы;
- постановка задач сотрудникам;
- контроль текущего состояния выполнения поручений;
- контроль своевременности исполнения задач;
- формирование статистики по выполнению задач.
4. Учет и контроль обращений клиентов:
- ведение реестра клиентов;
- регистрация письменных и устных обращений;
- контроль исполнения задач по обращениям до отправки ответа;
- формирование отчетности и хранение истории взаимодействия с клиентами;
- возможность постановки документов на контроль.
5 Управление коллективными знаниями:
- быстрый ввод новых сотрудников в рабочий процесс;
- исключение потери важной деловой информации;
- усиление процесса создания новых идей;
- накапливание и передача знаний по всей компании;
- фиксация знаний ценных сотрудников;
- систематизация накопленного опыта;
- поддержка актуальности информации;
- быстрое выделение важной информации.
6. Управление договорами:
- согласование договоров включает в себя разработку проектов договоров, их согласование во всех инстанциях (бухгалтерия, юридический отдел, финансовый отдел и т.д.), утверждение и подписание документов с учетом полномочий подписывающего лица и в соответствии с регламентами (категория договора, сумма договора и т.д.);
- формирование листа визирования договоров;
- ведение шаблонов договоров включает разработку, согласование, утверждение и публикации.
- поиск договоров по тексту документов и определенным реквизитам, формирование комплектов документов по каждому договору;
- хранение всех договоров в соответствии с правами доступа сотрудников на период выполнения обязательств по данному договору и их дальнейшее хранение в архиве документов.
7. Управление собраниями:
- подготовка материалов для собрания;
- утверждение даты, места проведения, темы собрания и состава ее участников;
- формирование протокола собрания с принятыми решениями.
8. Управление проектами:
- формирование проектов разной степени сложности;
- создание портфелей проектов;
- создание этапов проекта;
- возможность объединения проектов между собой;
- просмотр истории работы над проектом.
9. Управление контактами:
- ведение истории контактов;
- мониторинг контактов с помощью календаря;
- планирование будущих контактов;
- оповещение по предстоящим событиям;
- контроль исполнения контакта и проверка его результативности.
Система электронного документооборота имеет очень большое значение для нормального функционирования организации, т.к. она отвечает за ведение всей документации компании. Поэтому к выбору разработчика СЭД нужно подойти очень внимательно, избрав в качестве исполнителя ту веб-компанию, которая понимает принципы функционирования и имеет опыт создания различных систем электронного документооборота.
Для получения консультации по
поводу системы DMS ImperialTM
вы можете обратиться в нашу компанию по телефонам 541-22-13 или 360-84-69.
Данный продукт внедрялся компании 
С этим продуктом мы рекомендуем приобрести:
- - система управления
контентом;
- –система
управления взаимоотношениями с клиентами;
- ;
- - корпоративная
информационная система для автоматизации учета и управления;
- - система управления
контентом, которая позволяет одновременно с единого центра управлять любым
количеством веб-сайтов
|